Aubay recherche son futur Chef de Projet Infrastructure
Intégré chez l’un de nos clients grand compte dans le secteur bancaire, tes missions seront variées :
Le Chef de Projet pilote son projet ou ses projets dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques).
Il intervient sur les activités suivantes :
Avec le sponsor du projet et l’architecte, pilote les priorités du projet dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée :
- Identifie le périmètre et les limites du projet (hypothèses, contraintes, etc.)
- Identifie et planifie les actions à lancer
- Avec le sponsor, présente les actions en Comité de lancement projet
Les compétences attendues :
- Connaissance de l’environnement de Production
- Maîtrise des méthodes procédures, et processus en vigueur
- Maîtrise de la gestion du risque
- Maîtrise de la gestion de projets
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Connaissance du secteur bancaire
- Maîtrise des outils informatiques : Méthode de gestion de projet, Cognos, Word, Excel, Powerpoint
- Expertise dans la gestion de Projet (estimation, planification de l’activité, gestion des risques)
Coordonne et pilote son ou ses projets :
- Pilote l’atteinte des objectifs du ou des projets
- Gère les escalades
- Reporte le statut de la santé de son ou ses projets
- Respect des jalons
- Gestion des risques
Dépendances
- Escalades et points d’alerte
- Suivi des réserves
Gère les dépendances entre les actions
- Définit les livrables du ou des projets et structure l’organisation de son ou de ses projets
- Coordonne le bon déroulement du son projet ou de ses projets avec ses contributeurs
- Identifie les besoins de ressources de son projet ou de ses projets
Utilise les services de l’équipe PMO
- Production des rapports
- Cycle de vie des projets
- Méthodologie Projet
- Outils
L’expérience Aubay
- Une communauté d’experts (Innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops, …)
- Des rencontres régulières pour échanger sur des retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)
- Un process de recrutement court
- Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence technique et fonctionnelle (formations internes, certifications …)
- Un Lab’ Innovation en pleine ébullition pour faire émerger les sujets novateurs de demain
- Le tout dans un cadre fun et convivial (rooftop et garden, babyfoot, jeux d’arcades, molkky …) avec de nombreuses occasions de partager des moments festifs entre collègues !
Si vous vous reconnaissez dans cette description et vous sentez proche de nos valeurs, n’hésitez pas à nous rejoindre !
Localisation
Ile-de-France ; France